学生发展办公室

学生发展提供项目和服务，促进包容性, nurturing, and challenging community; optimizes transformative student learning and leadership; builds a safe and supportive campus; fosters the emotional growth and personal development of students for a lifelong commitment to personal and social responsibility, 并且对整个学生体验做出了积极的贡献.

Important Resources & Information

  • Bias Education & Response Team (BERT): The Bias Education & 反应小组(BERT)是一个教师小组, 致力于解决威滕贝格社区内任何可能发生的偏见的教职员工和学生.
  • 禁毒学校和社区法案通知:根据1989年《海博体育》和1988年《海博体育》, 这个通知将被发送给海博体育的每一个学生.
  • 校园事件报告:学生行为办公室鼓励你在解决影响你的事件中发挥重要作用, 你的同伴和你的校园.
  • 学生投诉系统:海博体育对学生的投诉有系统的处理方法. 各种学生的不满, complaints, 申诉由多个程序和部门处理.
  • Anti-Hazing Policy任何形式的欺侮都是一种不恰当的行为，违反了维滕伯格的使命宣言(发展整个人的智力), spiritually, socially, 身体上)，违背了这个学术机构的宗旨，也违背了海博体育社区个体成员的积极发展.
  • Student Emergency Fund:学生紧急基金的设立是为了帮助那些遇到不可预见的经济紧急情况或事件而无法在威滕贝格大学继续学业的学生.
  • Title IX第九条禁止在威滕贝格等大学的所有项目和活动中存在性别歧视. 它还要求大学积极预防歧视，并对歧视的关切或指控作出回应，包括, but not limited to, harassment and assault.
  • Emergency Closing & Procedures:紧急情况或与天气有关的问题, 本网站将作为资料及更新的主要来源.
  • 大流行性流感应变计划:因为不可能预测一种新流感病毒出现的全部影响, 而不是一个详细的行动计划, 维滕贝格的计划提供了一个总体框架，并建议在流感大流行爆发时应考虑采取的行动.
  • 根据1973年《海博体育》和《海博体育》解决学生投诉:威滕贝格大学禁止基于残疾的歧视. 这个程序的目的是为解决学生残疾歧视的不满提供一个迅速和公平的过程. 员工和访客的投诉不属于这些程序的范围，应根据《海博体育》中规定的《海博体育》(ADA)和《海博体育》第504条有关投诉的单独投诉程序提交. 本程序不取代任何其他大学政策或程序.
  • The Student CARE Team: CARE团队是由海博体育的教职员工组成的网络，他们定期会面以确定, monitor, and, 如有必要，为学生提供综合和有意的支持.
  • Consumer Information & Disclosures:提供此资源是为了满足1965年高等教育法的要求, 根据2008年《海博体育》(HEOA)修订, 适用于参与联邦学生资助计划的学院和大学.
  • Voter Information

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